Wie läuft mein Kreditantrag?
Wenn Sie eine Anfrage stellen, erhalten Sie grundsätzlich sofort eine Antwort. Nachdem Sie alle Ihre Belege studiert haben, erhalten Sie eine endgültige Antwort. Um den Vorgang zu starten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche, um eine Anfrage zu stellen.
* Mindestens 18 Jahre alt sein.
* Seien Sie von gutem Charakter, auch wenn Sie eine Verpflichtung einhalten.
* Haben Sie eine monatliche Mindesteinkommensquelle von 200 €.
* Ein gewährtes, aber nicht vertragsgemäß zurückgezahltes Darlehen führt zu
Strafverfolgung begleitet von der Veröffentlichung Ihrer Karte
Identität auf allen Kanälen, die in unserer Agentur gezeigt werden. Die Verzögerung
Transfer dauert höchstens 48 Stunden.
* Beidseitig gescannte Ausweisdokumente.
* Kopie eines Bankkontos oder Post .
* Letzte Stromrechnung oder ein anderes gleichwertiges Dokument, das Ihre Adresse rechtfertigen kann.
* Letzte Gehaltsabrechnung oder ein anderes Dokument, das Ihr monatliches Einkommen rechtfertigen kann.
Jährlicher Festzins von 2,80 bis 3 %, abhängig von der geliehenen Höhe und der Laufzeit des Darlehens.
Sie tilgen Ihren Kredit je nach Wunsch über 6 bis 360 Monate.
Die Rückzahlungen Ihres Privatdarlehens werden Ihrem Budget angepasst.
Sie können ein oder mehrere Projekte durchführen.
Sie erhalten Ihre Finanzierung innerhalb von 48 Stunden nach Genehmigung Ihrer Anfrage durch unsere Administratoren.
Sie haben keinen Verwendungsnachweis vorzulegen. Mit Ihrem Kredit machen Sie, was Sie wollen: Sie entscheiden !
Sie können die Modulation Ihrer Darlehensrückzahlungen alle 6 Monate nach oben oder unten beantragen.
Sie können jedes Jahr die Stundung einer monatlichen Zahlung beantragen.
Sie können Ihr Guthaben ganz oder teilweise ohne Strafe zurückzahlen.
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Der Kreditnehmer muss einen Kreditvertrag und eine Kreditversicherungsbescheinigung unterzeichnen. Die Versicherung deckt Sie bei Tod, vollständigem und irreversiblem Verlust der Autonomie, vollständiger Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall (Nr. 0081 FACL) und Verlust des Arbeitsplatzes aufgrund von Entlassung entschädigt.